在大学,加入社团的收获将是你一生的财富

社团可以留下有野心的，可以留下有城府的，但不能留下对社团没有感情的人。

——题记

大学社团，作为大学里除了学生会外一个独立的机构，确实能够给学生在大学内业余生活的丰富，个人能力的提升，提供挑战自我的机会以及自我认识的平台，然而在其过程中，也必然存在潜在的问题难以解决。下面针对于刚到大学接触社团的大一学弟学妹们出现的问题，我只是浅谈个人想法以及建议，希望与大家分享!

一、对社团主旨，开展的活动意义混沌；

二、没有明确目的性，凭借简单的锻炼自我而盲目性的参加社团；

三、以自我为中心，责任心缺乏；

四、缺乏自信心，找不准自己真正的位置；

五、过早考虑或者定位自己在社团的位置；

六、自我认识不够，没有自己的想法，学长们思想上约束了你们的行为；

七、以做活动为目的去做活动，没有活动总结和思考；

八、没有形成规模性的组织化思想；

九、对社团未来的发展没有前期的规划，大局观很弱；

十、只在本部门表现突出，没有凸显各部门之间的团队意识；

十一、内部与其他同学沟通甚少，没有达到最简单的良好人际关系；

十二、后期自己未来的个人发展与社团发展碰撞产生矛盾，无法取舍。

针对以上对于大一新生来说存在的问题简单分析

一、首先要明确自己参加的社团主旨，社团到底是娱乐性还是公益性，是实践类还是理论类。

在此拿我们新野为例，新野是一个公益性、服务性社团，它的主旨是关注弱势群体，构建和谐社会。那么加入这样的社团，首先潜意识上就得有不同的想法，你的社会责任心，你的道德水准，都应该约束起自己。当你作为活动的参与者或者是执行者再者是策划者，必然与自己的兴趣爱好，平时规律发生矛盾，在这样的情况下，还需要你处理好，那么你的个人能力就显得尤其重要，而个人能力其实已经在你参加活动的过程中，得到了很大的提升。

二、活动中明确活动的意义所在，发现自己的不足，从而真正达到锻炼自我的目的。 做为社团活动的主要参与和执行者，当然应该更好地体会开展活动的意义和能够提升自己哪方面的不足，从而更好地锻炼自己。其次，在活动中，如何去学习学长们在组织活动时表现出的协调能力以及安排人员的合理性等这些能力，是至关重要的。比如你的交际能力欠缺，那么多与人沟通交流，你的表达能力不强，多争取上台演讲的机会，前提要有准备，语言上的组织都是需要长时间的，换句话说其实就是学话的过程。你的组织能力不强，那么最好争取策划一些活动，在活动开展的过程中听取别人的建议的同时必须要有自己的想法和见解。

三、大局观念凸显，妥善地发挥自己的个性和特长。

社团如果想要稳定地发展，必然需要内部人员的团结互助，各部门之间的默契配合，那么大局观一定是要有的。但是，既然分了各部门，各部门还要有各部门的职能，那么就必须需要有个性的人才，当然这样的人会有自己的擅长，能够去发挥自己长处，更有利于各部门的体制和发展，不要怕出错，年轻人都会犯错误，不是改了就好，而是真正地认识到，然后自我批评，吸取教训，增长经验。培养良好的人际关系，锻炼超强的人际交往能力，在互相认识到相互处事的过程中形成潜移默化的配合默契，进而培养感情，认识到良好团队意识的重要性。我们的目的就是要把一群有个性的人才汇集一起组建成没有个性的团队。

四、责任心必须强一些，至少有敢于担当的勇气，当个人利益与集体利益发生分歧，懂得牺牲奉献!

我们年轻人责任心必须强一些，社会使命感、责任感到什么时候都需要有。活动要明确自己想要追求什么?怎么去追求? 活动的真正意义值得我们追求与否?是否找准了自己的位置？做这些事情值得与否？如果值得，那么个人利益与集体利益发生矛盾，必须有明确的取舍。

五、低调做人，高调做事；幼稚做人，成熟做事；诚实做人，变通做事；感性做人，理性做事。

一定要感性地去思考，理性的去处理事情！人在感性的情况下，最容易出现错误的思维，形成不和谐的画面。而太理性有时却会使感情的不融洽。低调做人，高调做事永远是做人的准则或者说成是我们的个性签名。

六，懂得感恩

初到大学，能够参加给予你锻炼机会的社团，能够遇到给予你很多帮助的学长，真的是一件非常不容易的事情，人贵在懂得感恩，不管以后会遇到什么样的事情，要对帮助过你的社团不离不弃，长时间的关注。

最后我想说，在大学，加入社团的收获将是你一生的财富，可能我所说的有些主观。还是希望大家能够